14 de abril de 2012

O PLANEJAMENTO COMO INSTRUMENTO DE ELABORAÇÃO DA AÇÃO.


 É de extrema importância que o gestor /a tenha consciência de que o sexíssimo, o racismo e a desigualdades de gênero funcionam como mecanismo estruturantes das desigualdades e que combate ao sexíssimo e ao racismo e a toda e qualquer forma de discriminação requer a concepção de politicas públicas e de ações afirmativas, com a probabilidade de garantir a igualdade de direitos entre homens e mulheres, brancos/as e negros/as. A habilidade de gerenciar não implica apenas estar ciente de seu papel social, mas, porém ter condições de operar na esfera pública ou privada, dominando conhecimento e estratégias que possibilitem a promoção de ações capazes de minimizar as desigualdades de gênero e raça tendo como consequência  uma melhor  convivência  de todos/as. É preciso conhecer detalhadamente as características do público – alvo, pois só assim será possível desempenhar um projeto adequado às necessidades e características socioculturais e ao planejar adequadamente a gestão garante a racionalidade no uso dos recursos.
ü  O PLANEJAMENTO COMO ALICERCE E INSTRUMENTO DE GESTÃO.
Para a construção da nova visão, destacam-se, a equidade de acesso; o aumento da participação e da promoção do papel da mulher; o avanço do conhecimento através da disseminação dos seus resultados; a orientação baseada na relevância em termos do que a sociedade espera das instituições que programam as politicas publicas  e do que elas fazem; para que  aumente  cooperação em relação ao   mundo do trabalho  com  análise e antecipação das necessidades  que servirão   de base para a implementação das  ações que possam corrobora para um bom planejamento.  A habilidade de gerenciar não implica apenas estar ciente de seu papel social, mas, porém ter condições de operar na esfera pública ou privada, dominando conhecimento e estratégias que possibilitem a promoção de ações  capazes de minimizar as desigualdades de gênero e raça  tendo como consequência  uma melhor  convivência  de todos/as
ü  PLANEJAMENTO COMO INSTRUMENTO DE ELABORAÇÃO DA AÇÃO.
O planejamento deve ser entendido como a primeira função administrativa, é nessa função que são direcionadas as bases para os outros processos, ou seja, ele estabelece um caminho a ser seguido pelo gestor/a. Os objetivos que serão traçados neste processo são resultados futuros que se pretende atingir isso dever ser estabelecidos em metas que deverão ser alcançadas. O compromisso ético é um conjunto de ações e valores morais fundados na lisura, na honestidade que o gestor/a deve demostrar em atitudes e comprometimento com as ações e expectativas do público – alvo. Cabe destacar que o planejamento deve ser iniciado bem antes do gestor/a elaborar o projeto essas iniciativa é essencial para que sejam alcançadas a eficiência, a eficácia e a efetividade das politicas publicas em geral, com ênfases em gênero e raça.

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